資材購買の継続的な改善を通じ、
コムテックを
さらに変えていく。

自分をステップアップさせていきたい
との思いから入社を決意。

　以前は家電業界にいました。それはそれで面白かったのですが、異動はあるし、扱うのは自社製品じゃないし、なにより経験を積む中でステップアップしていけてるなという実感がありませんでした。なかでも自社ブランドじゃないという点。自社で企画、開発、製造した製品でないとやはり商品に対する愛着はどうしても薄くなります。もし自社ブランドであれば、仕事へのモチベーションはもっと高くなるんじゃないか。そういう思いもあって、ドライブレコーダーをはじめとする自社ブランドを展開しているコムテックに注目したわけです。ここなら自分の人生を生きていく中で着実にステップアップしていけるだろうと感じられたことも決め手になりました。
 

コムテックを
生産面で支える資材購買課の仕事。

　配属は資材購買課。コムテックは国内 2か所と韓国に合わせて 3つの協力工場を持ちますが、そこで必要とされる部品や資材の調達と在庫管理、生産管理、さらに完成品の在庫管理という役割を担っています。もし資材購買の仕事にトラブルが生じれば、エンジンスターターといった OEM製品の場合、納入先の部品メーカーだけでなく、その先の自動車メーカーの生産計画にも大きな影響を与えかねません。それだけに緊張感をもって業務を進めていくことが求められます。ある意味、資材購買は縁の下の力持ち、その存在が目立ってはいけない部門と言えます。静かに、目立つことなくコムテックを生産面で支えていくことに自分なりの誇りを感じています。
 

 

新しい挑戦を受け入れてくれる
みんなでいいものを作っていこうという社風。

　
　入社8年目で課長に就任しました。全くの予想外で、心の準備ができていなかったのですが、とにかく今は課員がそれぞれ自分で考え、自分で行動していけるよう全力でサポートしていくことが自分の役割だと考えています。ここまで経験して感じることはコムテックが社員一人ひとりの挑戦を受け入れてくれる会社だなということと、大企業じゃないこともあって、みんなでいいものを作っていこうぜという社風だなということです。その私がこれから挑戦したい目標は、資材購買業務のさらなる改善を図ることで、コムテックは資材購買によって支えられている、資材購買課があるからコムテックは成長できているんだと言われるような存在にしていくことです。